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职场妈妈的困惑:生二胎和工作,该如何选择?


日期: 2019-11-30 10:11 浏览次数 :

    按照美国统计局公布的一组数据,中国女性的劳动到场率高达70%,位居天下列国女性劳动到场率的第一位!养家认识不比汉子差,中国女报酬奈何此刁悍?


    有人会说,只要一二线大都会的先辈女性才这么拼吧?实在否则,来自三四线小都会的婷婷比来就很懊恼。




    婷婷是一名职场妈妈,大学一结业就回老家,早早地成婚生子,孩子才1岁,婷婷就起头出去任务了。


    婷婷是行政文员,丈夫是发卖主管,两人都不是什么富二代,家里的经济来历很无限,因而婷婷念着让白叟先帮手带带孩子,本人就正在任务上拼一拼,说不定很速能够晋升当上主管,薪资待遇再进步一点,久远的计划以至能够往司理的地位上持续斗争。而丈夫也另有很大的成长空间。


    可是,打算赶不上变革,跟着“二孩计谋”的周密铺开,公公婆婆也起头严重起生二胎的事。生二胎?这事可就繁难了!


    对婷婷佳耦来说,目前虽说经济压力不算大,但日子也就过得还好、还好。两公婆再勤奋一点,大概能更好一点。但再生一个小孩,不只意味着要众一笔很大的开销,还会影响到小婷的职业成长,以至有可能因而要告退回家带小孩!婷婷对生二胎很抗拒,可公公婆婆的敦促却很难抗拒……




    对大部门女性来说,怀胎是人生傍边必不成少的一个进程,但由于怀胎,良多职业女性却要面对不公道的看待,以至丢掉任务归去当家庭主妇。而生二胎,使得这个题目愈加凸显了。


    那么,生二胎与任务,该若何挑选?

    冲突 职场
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